Varför måste jag vara med på ett möte som egentligen rör en konflikt bland två andra kollegor? Varför måste vi som kanske är de snällaste på stället utsättas för detta tjat och prat om hur vi ska bemöta varandra och lära oss samarbeta bättre? Varför ska jag lära mig att tänka som ett team när det är uppenbart att ledarna inte gör det? Varför måste alla samlas och höra på detta tjafs? Varför blir jag förvånad att detta omogna ledarskap skapat omogna mellanchefer? Varför?
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar